Ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag unterschrieben vom 10. Februar bis 30. September, also die Zeit nach meiner Ausbildung bis zum Start meines dualen Studiums (alles bei der selben Firma). Nun würde ich gerne wissen, wie viel Urlaub ich in dieser Zeit bekomme, da ich hier den Vertrag nicht ganz verstehe. 3 Tage sollte ich jetzt von der Ausbildung dieses Jahr anteilig noch nehmen, da ich ja im Februar fertig bin. Grundsätzlich werden immer 30 Tage pro Jahr gewährt, jedoch steht auch im Vertrag, dass auch bei ausscheiden in der zweiten Jahreshälfte der Urlaubsanspruch gezwölftelt wird, wobei die Kürzung allerdings da nur insoweit erfolgt, dass dadurch nicht der gesetzlich vorgeschriebene Mindesturlaub unterschritten wird. Habe ich nun dann 18 Tage (also anteilig gezwölftet, 20 Tage weil das der Mindesturöaib pro Jahr ist gesetzlich oder sogar 30 Tage, weil ich online gelesen habe, dass ab über sechs Monaten voller Urlaubsanspruch besteht? Vielen Dank im Voraus :)