Im Sommer wurde meine Arbeitszeit von 5tage pro Woche auf 4 Tage (Dienstag-Freitag) die Woche aufgeteilt! Vertrag gab es jedoch keinen neuen, so dass in meinem Vertrag immer noch 20 ARBEITSTAGE steht! Wie wird das da jetzt berechnet? Ergeben 4 Urlaubstage eine Woche oder muss ich den 5.Tag an dem ich immer frei hab auch als Urlaubstag rechnen?
Urlaubsanspruch bei 4tage Woche?
Arbeitsvertrag,
Urlaubsanspruch
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