Guten Tag,

ich habe gerade eine spannende Runde mit Freunden, wo wir über jegliche Themen sprechen. Wir diskutieren gerade darüber, wann man Krankengeld bekommt und wie lange der Arbeitgeber die Lohnfortzahlung zahlen muss.

Gehen wir mal davon aus, dass ein Arbeitnehmer 5 Tage / 1 Woche krank ist wegen einer Magendarminfektion (Mo-Fr). Die Woche danach hat der Arbeitnehmer aber einen Unfall und fällt nun für 4 Wochen aus. Der Arbeitnehmer hat aber in dem Jahr 2022 bereits 2 Wochen krankheit, weil er eine Grippe hatte.

Muss der Arbeitgeber die 4 Wochen ganz normal die Lohnfortzahlung tätigen oder werden alle Tage/Wochen zusammengezählt, da er nur 6 Wochen Lohnfortzahlung tätigen muss und somit nur 3 Wochen gezahlt und 1 Woche krankengeld? Oder ist in diesem Fall es so, da es sich um unterschiedliche Krankheiten handelt, sodass er die Lohnfortzahlung 4 Wochen zahlen muss?