Krankengeld, wann zahlt die Krankenkasse, wann Arbeitgeber?
Guten Tag,
ich habe gerade eine spannende Runde mit Freunden, wo wir über jegliche Themen sprechen. Wir diskutieren gerade darüber, wann man Krankengeld bekommt und wie lange der Arbeitgeber die Lohnfortzahlung zahlen muss.
Gehen wir mal davon aus, dass ein Arbeitnehmer 5 Tage / 1 Woche krank ist wegen einer Magendarminfektion (Mo-Fr). Die Woche danach hat der Arbeitnehmer aber einen Unfall und fällt nun für 4 Wochen aus. Der Arbeitnehmer hat aber in dem Jahr 2022 bereits 2 Wochen krankheit, weil er eine Grippe hatte.
Muss der Arbeitgeber die 4 Wochen ganz normal die Lohnfortzahlung tätigen oder werden alle Tage/Wochen zusammengezählt, da er nur 6 Wochen Lohnfortzahlung tätigen muss und somit nur 3 Wochen gezahlt und 1 Woche krankengeld? Oder ist in diesem Fall es so, da es sich um unterschiedliche Krankheiten handelt, sodass er die Lohnfortzahlung 4 Wochen zahlen muss?
5 Antworten
Es handelt sich um unterschiedliche Krankheiten somit gibt es die volle Lohnfortzahlung
dass ein Arbeitnehmer 5 Tage / 1 Woche krank ist wegen einer Magendarminfektion (Mo-Fr)
Lohnfortzahlung
Die Woche danach hat der Arbeitnehmer aber einen Unfall und fällt nun für 4 Wochen aus
Lohnfortzahlung, da neue Erkrankung
sodass er die Lohnfortzahlung 4 Wochen zahlen muss?
so isses, besser du nimmst 6 Wochen, das wäre Korrekt :)
Ab sechs Wochen bekommt man Krankengeld. Diese sechs Wochen müssen auf die selbe Erkrankung zurückzuführen sein und innerhalb der letzten sechs Monate gelegen haben. Lagen mehr als sechs Monate dazwischen oder handelt es sich um unterschiedliche Erkrankungen, gibt es weiterhin die Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber.
Aber vorsichtshalber ein Aufruf zur Vorsicht ;), weit verbreiteter Irrtum: man kann durchaus auch WÄHREND einer Arbeitsunfähigkeit gekündigt werden, nur nicht so ohne weiteres WEGEN einer Erkrankung!
da es sich um unterschiedliche Krankheiten handelt, sodass er die Lohnfortzahlung 4 Wochen zahlen muss?
Genau so ist es....allerdings nicht vier Wochen, sondern sechs Wochen...
erst eine Woche Krank wegen Magen/Darm und dann direkt anschließend ein Unfall von 6 Wochen, dann gibt es 1 Woche Krankengeld.
Hat er dazwischen gearbeitet, dann gibt es kein Krankengeld, sondern die Lohnfortzahlung.
Die 2 Wochen erkrankung irgendwann im Jahr ist ohne Bedeutung (wenn eine ander Krankheit).