Habe großes Problem.

Wir haben eine Chefin die nicht immer einfach ist und ihr Karakter schwer zu verstehen ist.

Ich habe einige Kollegen in meinem Team die sich über unsere Chefin beklagt haben. Einige Male grob behandelt bis hin zu schikane.

Das ganze geht schon über Jahre. Ich bin seit zweieinhalb Jahren dabei. Mich persönlich hat sie nicht wirklich schlecht behandelt. Meine Kollegen haben oft darüber gesprochen und teilweise auch geweint. Es hat sie belastet doch die Chefin darauf anzusprechen haben sie sich nie getraut. Teilweise aus Angst vor Konsequenzen wie eine Kündigung. Auch unsere Teamleitung traute sich nicht etwas zu unternehmen und wurde von der Chefin schlecht behandelt.

Ich habe mir immer wieder gesagt das es mich nichts angeht. Ich sollte mich da nicht einmischen. Doch nun konnte ich nicht mehr zusehen. Ich habe mit dem Besitzer der sich größten Teils aus der Führung des Unternehmens zurückhält gesprochen.

Ich habe versucht mich neutral zu halten und nicht all zu negativ über unsere Chefin gesprochen. Nur das die Kollegen darunter leiden sich aber nicht trauen etwas zu sagen. Ich wusste mir sonst keinen Rat.

Der Besitzer hatte daraufhin mit unserer Teamleitung gesprochen. Nun ist die Teamleitung sauer auf mich. Ich hätte mich eingemischt und für andere gesprochen. Unsere Chefin ist nicht einfach doch wenn sie ein Problem hätten dann hätten sie schon selbst was gesagt.

In dem Punkt haben sie tatsächlich recht. Ich hätte mich nicht einmischen sollen. Ich hatte ja kein Problem mit der Chefin.

Ich wollte nur helfen. Was mache ich jetzt. Entschuldigen? Bei wem genau? Bei Chefin wegen übler Nachrede?