Derzeit dreht sich mir der Kopf, weil ich muss eine Entscheidung treffen. Diese fällt mir nicht leicht, denn beide Optionen spiegeln je sehr wichtige Werte von mir wider. Hier die Geschichte in möglichst kurzer Form:
ich reiße mir seit ein paar Jahren echt den Allerwertesten auf für meinen Arbeitgeber. So weit, dass ich zu spät merkte, dass ich krank war und als Resultat die letzten 11 Monate arbeitsunfähig war. Nun steht die Wiedereingliederung nach Ostern an.
Während meiner Krankheit bekam ich eine neue Chefin. Mit dieser traf ich mich nun letzte Woche das erste mal und sie sagte mir, dass sie meine Position mit einer anderen Person besetzen will und ich eine Stelle in dem Team kriegen soll, das ich bislang geführt hatte.
Ich bin gekränkt und frustriert, denn ich habe in diesem Unternehmen nur durchgehalten, weil ich meine Stelle und das Teammanagement liebte und da weiter von ihr lernen wollte. Jetzt soll ich Projekte managen, was mich weder motiviert, noch meinen Qualifikationen entspricht. Ich denke, dass ich gerade „rausgeekelt“ werde, wie ich es bereits bei Kollegen zuvor erlebt habe. Es war mir schon klar, dass ich in dem Laden nach so langer Krankheit als schwach und nicht mehr als „gute Investition“ gelte. Meine Arbeit war aber zuvor immer gut. Ich soll ihr diese Woche sagen, auf welche Projekte ich Lust hätte.
Wie reagiere ich nun? Ich komme nach vielem Überlegen auf zwei mögliche Optionen:
A) ich poche auf mein Recht. Laut Rechtsanwalt kann sie das laut Arbeitsvertrag gar nicht machen. Ich könnte auf meine Position bestehen und vielleicht würde man sich auf eine Aufhebung mit kleiner Abfindung einigen können. Der Markt für meinen Job ist derzeit gut, ich könnte wohl einen neuen Job finden. Aber habe ich nach langer Krankheit die Kraft dazu? Dann der Extrastress während der Probezeit. Ich weiß es nicht.
B) ich nehme die Position im Projektmanagement an und stehe über den Dingen. Die erste Woche wäre wohl ganz schrecklich schamvoll und demütigend für mich, aber ich hätte noch einen Job, wenn auch bei einem furchtbaren Arbeitgeber. Ich hätte weiter mein Gehalt und könnte in Ruhe einen neuen Job suchen. Aber mein Arbeitgeber hätte mit seiner Tour gewonnen. Das macht mich mardig!
Was würdet ihr machen?
