Mit soeiner Situation geht wohl jeder etwas anders um und brauch verschiedenes. Manche wollen viel reden, manche allein sein, manche einfach nur weinen, andere sind wütend,...

Aber in jedem Fall solltest du einfach für sie da sein! Vielleicht nimmst du sie einfach in den Arm. Manchmal ist auch gemeinsames schweigen oder weinen irgendwie beruhigend und gut um einfach erstmal Emotionen frei zu lassen, bevor man direkt redet. Lass es einfach auf dich zukommen, du wirst dann bestimmt merken was das richtige ist!

Kirchen haben das Recht der Selbstbestimmung, daher wäre das keine "Diskriminierung" oder ähnliches.

Ob es ein Ausschlusskriterium ist liegt ganz im Ermessen der Firma o.ä. Kann es, muss es aber nicht sein.

(bei katholischen Institutionen stelle ich mir es schwieriger vor als evangelischer Bewerber, als andersrum)