Ich habe Nachtdienst und wurde morgens von einem der sich Zutritt in die Einrichtung verschaffen hat angegriffen, Polizei alles kam und abends kam ich nochmal zum Nachtdienst, weil ich nicht in der mentalen Verfassung war um um eine Krankmeldung zu kämpfen.

Am nächsten Morgen habe ich mich persönlich bei meiner PDL mit einem Zeugen krank gemeldet aufgrund von Schmerzen nach dem Angriff die ich erst richtig realisierte, nachdem das Adrenalin nachgelassen hat und einer psychischen Belastung. Sie sagte mir ich hätte keine blauen Flecken und kann dann arbeiten gehen, ich behaarte darauf das ich nicht arbeiten kann und meldete mich krank und ging.

Später ruf mich diese PDL dann an, danach kam eine Email der Geschäftsführung, die dachte ich würde meine Arbeit verweigern und ich musste das nach meinem Nachtdienst mit ihr klären und konnte dann erst um 14 Uhr schlafen gehen, aufgrund dieser Belästigung.

Ich habe meiner PDL gesagt, dass ich direkt zum Arzt gehen werde, was ich tat, den zum Zeitpunkt des Telefonats mit der Geschäftsführung, hatte ich meine Krankschreibung beim BG-Arzt.

Ich bin so verwirrt, dass war doch ein arbeitsunfall, nur weil die PDL Bereitschaft hatte, kann man doch meine Krankmeldung einfach nicht annehmen und mir Vorwürfe machen das man keinen Ersatz hat.

Sie teilte mir ebenfalls mit ich könnte ja kündigen dann und das ixh erstmal das erreichen soll, was sie erreicht hat, was kann ich jetzt machen weil unter so einer PDL kann ich nicht arbeiten, die wird mich so mobben wenn ich aus dem krank wiederkomme und kann man so mit einer Krankmeldung umgehen?