Ich meine zb ich Arbeite 24.12+25.12 Frühschicht 26.12+27.12 Spätschicht und 28.12+29.12 Nachtschicht? also von 24.12( Donnerstag )und meine Chefin meinte ich mussssss! am 25 und 26 Urlaub nehmen ... wo ich dachte naja das sind meine freien Tage.ich muss dazu sagen unsere Abteilung war dicht keine Produktion.dh niemand war dort. Seid wann gibt es so ein Drecks gesetz? damals vor 2 jahren war es so das ich zb Donnerstag einen Feiertag hatte. dort wurde mir mein Feiertag als Arbeitstag bezahlt.und ich blieb zuhause fertig.

und nu MUSS ich einen Feiertag arbeiten falls nicht bekomm ich garnichts?!?!?!?!? was ist das bitte für ein Müll ich meine Stimmt das? Danke im vorraus