Ich denke Deine Frage ist nicht darauf ausgelegt, ob Du Dich überhaupt online bewerben sollst, sondern rein, ob die Lesebestätigung "erlaubt" ist. Erlaubt ist Sie, die Frage ist nur, ob Sie sinnvoll ist. Ich würde keine Lesebestätigung verwenden. Die meisten Personal die ich kenne haben die Lesebestätigung ausgeschalten, d.h. sie bekommen gar nicht mit, dass Du eine Lesebestätigung mitgeschickt hast. Somit entsteht bei Dir der Eindruck die Bewerbung wurde nicht gelesen, was aber gar nicht stimmt. Ich würde einfach ein paar Tage warten. Die meisten Personaler schicken eine Bestätigung, dass die Bewerbung angekommen ist. Wenn Du nach drei Tagen nichts gehört hast, würde ich entweder anrufen und nachfragen, oder eine Mail schicken und nachfragen.