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Ich würde jetzt einfach mal behaupten, dass die Schuhe von deinem Arbeitgeber gestellt werden sollten. Jeder Arbeitgeber hat Pflichten und die betreffen auch den Arbeitsschutz. Wenn du in einem Getränkemarkt arbeitest, kommen dort doch bestimmt auch "Ameisen" etc zum Einsatz und da besteht Verletzungsgefahr für die Füße. An deiner Stelle würde ich gar nicht ohne Sicherheitsschuhe dort arbeiten. Mir wäre da das Risiko zu hoch und dein Arbeitgeber spart da am falschen Ende. Zeig ihm doch mal eine solche Übersicht zu S3 Schuhen -> http://www.fitzner.de/Fussschutz/S3-Sicherheitsschuhe/ . Als Arbeitgeber bekommt er dort ganz andere Konditionen und kann es noch steuerlich geltend machen. Außerdem siehst du dort die Vorteile von S3 Schuhen und kannst eventuell noch abwägen welche Schuhe es sein sollen