Hallo,
Ich schreibe gerade meine BA und habe dabei Interviews geführt um Aussagen über Potentiale digitaler Technologien zu sammeln. Dabei habe ich jedoch nur 2 Interviewpartner gehabt. In meinem Text habe ich jeweils die beiden Aussagen miteinander verglichen und wenn diese voneinander abgewichen sind erörtert warum. Manchmal wenn die Aussagen identisch waren habe ich diese zusammengefasst. Manchmal hst sowieso auch nur einer was zu dem jeweiligen Thema gesagt.
Nun mein Problem, ich habe zwar von qualitativer Inhaltsanalyse nach Mayring gehört, bin aber davon ausgegangen das sei nicht nötig in meinem Fall, da die Auswertung sehr simpel war. Das ist dann in der Komolexität meiner arbeit auch untergegangen. Nun bin ich mir aber nicht mehr sicher, ob das den Anforderungen von wissenschaftlichem Arbeiten genügt wenn ich nicht nach dem Schema der qualitativen Inhaltsanalyse vorgegangen bin.
Wisst ihr, ob es unbedingt notwendig ist bei Auswertungen von Interviews das zu verwenden? Oder kann man es wie in meinem Fall irgendwie begründen das nicht gemacht zu haben?
Hoffe ihr könnt mir helfen, bin wirklich sehr verunsichert und habe Angst deshalb durchzufallen. Meinen Prof kann ich nicht mehr fragen da wir dort nur eine Gewissen Anzahl an Terminen haben.
Vielen Dank schon mal