Ist in Ordnung. Gerdae als Einstig in der Personalbranche. Ich bin in Hamburg mit 2.9 eingestiegen. Im übrigen ist es gängig, dass gerade Personaler direkt nach der Probezeit eine Lohnerhöhung bekommen, wenn Sie sich geschickt anstellen. War zumindest bei mir und einem Großteil meiner Klassenkameraden der Fall und wie ich das hier bei den Koleginnen raushöre, ist das auch sonst üblich. Ich komme mit meinem Gehalt in Hamburg gut aus

Wir können dir natürlich keinen Weg vorgeben, du wirkst aber durch die Frage noch sehr unsicher. Lass dich doch mal bei deiner zuständigen Kammer beraten, was mit deiner Vorbildung und Berufserfahrung am realistischsten ist und wie man sowas am besten anstellt. Nach der Beratung kannst du immer noch entscheiden, ob der Weg in die Selbstständigkeit tatsächlich der deine ist. Wie es auch kommt, viel Erfolg und alles Gute!

Das kommt drauf an. Wenn es Kleidungsvorschriften gibt, solltest du dich vorab informieren. Gibt es keine speziellen Richtlinien sind reißfeste Stoffe eher zu empfehlen also beispielsweise Jeans. Weite Kleidung sollte am Arbeitsplatz eigentlich nie getragen werden, da diese ein erhöhtes Unafllrisiko birgt. Also besser nicht im Schlabberpulli und mit Jogger. Beim Oberteil würde ich nicht das Lieblings-T-Shirt nehmen. Je nach dem, was verarbeitet wird könnte es unter Umständen schmutzig werden. Ich tendiere immer zum klassischen schwarzen T-Shirt. Ist unauffällig und man sieht nicht direkt jeden Fleck. Im Lager sind normalerweile min. S1 Sicherheitsschuhe nötig also kümmere dich besser vor Arbeitsantritt drum, die die von den Firmen ausgegeben werden, haben meist eine geringe Qualität und sind sauunbequem

Also 1. sind nicht alle Zeitarbeitersfirmen Verbrecher. Schwarze Schafe gibt es wohl in jeder Branche. Prinzipiell kommt es ein bisschen drauf an, zumindest zur Zeit. Im Falle von angemeldeter Kurzarbeit, entfällt zur Zeit, befristet bis zum 31.12.2021, der Anspruch auf Lohnzahlung während einsatzfreier Zeiten. Besteht in deinem Unternehmen keine Kurzarbeit, bleibt dein Anspruch auf Lohnzahlung während einsatzfreier Zeiten unberührt. Einen Antrag auf unbezahlten Urlaub solltest du nie unterschreiben und eigentlich sollten die Firmen dir sowas gar nicht mehr vorlegen. Das ist ein ziemlich unseriöses vorgehen, dass ich persönlich so noch nicht erlebt habe. Dies kann bei einer Prüfung durch die BA übrigens zu bösen Strafen führen, kannst du deiner Zeitarbeitsfirma ja mal mitteilen.

Die mittlere Reife qualifiziert dich erstmal für keinen Job, also kannst du vom Mindestlohn ausgehen.

Die mittlere Reife qualifiziert dich aber für eine Vielzahl an Ausbildungsberufen, mit denen sich später viel Geld verdienen lässt. Gerade im kaufmännischen Bereich ist die Vergütung nicht ohne, wenn man entsprechend Erfahrung hat aber auch im Handwerk kann man viel verdienen, wenn man sich z.B. selbstständig macht.

Hier mal, nur als Beispiel, die Anforderungen des NDR für ihre Azubis zum Mediengestalter. Da brauchst du mehr als nur gute Noten ;)

• Interesse an der Funktionsweise und dem Einsatz technischer Geräte und passender Software, wie zum Beispiel Kameras, Tonequipment, Bild- und Tonbearbeitungsprogrammen
• Gestalterisches Talent im Umgang mit Bild und Ton
• Erste praktische Erfahrungen oder berufsbezogene Praktika erhöhen Ihre Chancen auf einen Ausbildungsplatz
• Die Fähigkeit, sich auf neue, unerwartete Situationen einzustellen und pragmatische Lösungen zu finden
• Bereitschaft zur Arbeit zu unüblichen Tageszeiten und evtl. schwer zugänglichen, wechselnden Einsatzorten an 365 Tagen im Jahr
• Freude an der Arbeit in wechselnden Teams
• Einwandfreies Hören und Sehen sowie die Fähigkeit, Farben eindeutig zu erkennen und zu unterscheiden
• Körperliche Belastbarkeit, zum Beispiel beim Auf- und Abbau von produktionstechnischen Anlagen
• In der Regel einen guten mittleren Schulabschluss oder Abitur
• Eine gute Allgemeinbildung und Interesse am gesellschaftlichen Geschehen
• Zum Ausbildungsbeginn muss das 18. Lebensjahr vollendet sein
• Wünschenswert ist ein Führerschein Klasse B