Hallo,

man dar ja regulär nich länger als 30 Tage im Jahr krank sein um nicht seinen job zu verlieren. Pro Kind hat man nochmals 15 Tage. Angenommen ich wäre 25 Tage krank mit normalen Krankenschein und dann nochmal 10 Tage wegen Kind nicht auf der Arbeit, habe ich ja 35 Tage gefehlt. Gibt es dann ein Problem? Oder werden die beiden Krankenscheine nicht aufgerechnet, sondern separat betrachtet?