Antwort
Du wirst hierbei auch immer verglichen mit "allen anderen" (also der sog. "Norm"). D.h. es kann sein, dass du dich auf einer Skala bei Teamfähigkeit z.B. mit einer 7 von 10 einschätzt, wenn aber viele andere sich hier mit 8, 9 oder 10 einschätzen, dann sind deine 7 "im Vergleich" weniger, also z.B. eine 1/5 oder 2/5.
Aber Achtung: Bei Persönlichkeitsmerkmalen heißt nicht "mehr" automatisch "besser". 2/5 kann für manche Anforderungen z.B. viel besser als 4/5 sein, weil hier ein "weniger" dieser Eigenschaft besser zu den Anforderungen des jeweiligen Berufs passt.
