Antwort
Meiner Meinung nach gibt es ein massiven Arbeitskraft Mangel, der sich mit der Zeit immer mehr vergrößert. Man frage sich aber einfach mal warum ?
Leute wollen einfach nicht mehr für Hungerslöhne arbeiten und Unternehmen kriegen das zu spüren. Wenn genug Menschen kündigen wegen zu geringer Bezahlung, was bleibt den jetzt den Unternehmen noch übrig ?
Richtig, den Stundenlohn zu erhöhen um potentielle neue Bewerber anzulocken! Sonst bleiben Unternehmen unterbesetzt und jaulen weiterhin nach "Fachkräfte mangel". Könnt ihr gerne weiter jaulen bis ihr euch ändert.