Mitarbeiterin verbreitet Lügen über den Azubi an seinen Chef, sie macht ihn fertig - indem sie ihn bloßstellt, beleidigt
,, du kannst nichts, bist du zu blöd dafür '' ,, wenn's nach mir geht , wärst du schon längst gekündigt worden ''
Azubi hat absolut keine Lust mehr, mit dieser Mitarbeiterin zusammen zu arbeiten.
Aufgrund der Lügen der Mitarbeiterin bekam der Azubi vom Chef eine Abmahnung, wo unwahre Tatsachen drin stehen - die Tatsachen, welche die Mitarbeiterin erfindet, um den Azubi in ein schlechtes Licht zu rücken.