Ich arbeite seit Oktober 2022, 12 Stunden die Woche in der Kita.

Ab Oktober dieses Jahres fange ich mit 28 Stunden an, den Vertrag habe ich unterschrieben und meine Chefin hat vom Amt auch schon das "go" bekommen, der Vertrag ist anscheinend unterschrieben auf dem weg zurück zu mir.

Nun habe ich erfahren dass ich schwanger bin.. weiss jemand wie das mit dem vertrag dann laufen wird? Zählt der Vertrag ab Oktober trotzdem?