Ganz pragmatisch, die Ex.DDR Bürger haben 40 Jahre sozialistische Diktatur vom Feinsten erlebt, dann wurde ihnen nach der Wende mit sehr viel Arroganz und Geringschätzung begegnet, teilweise bis heute.

Sie wissen was die Linken für ein Terrorregime aufziehen können, das haben sie unmittelbar erlebt, daher sehen sie den Ausweg bei den Blauen.

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Die gute Nachricht, sowas zahlt die Haftpflichtversicherung.

Nur, das wäre jetzt der mittlerweile 3. Haftpflichtschaden innerhalb eines Jahres.

Das kann mit der Kündigung der Versicherung enden.

Hast du denn schon festgestellt, was an deinem Auto defekt ist, einfach so läuft kein Öl aus.

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Fristlose kündigung im Supermarkt wurd ich manipuliert/ausgetrickst?

Hallo,

ich hoffe, ihr könnt mir weiterhelfen. Ich habe bis gestern in einem Supermarkt gearbeitet und wusste nicht genau, was eine fristlose Kündigung bedeutet. Ich habe keine Straftaten begangen, und in meiner Akte gibt es keine Vorfälle oder Abmahnungen.

Gestern fragte mich mein Chef, ob ich wüsste, was ein Kopfbrief oder Briefkopf ist. Danach diktierte er mir, was ich aufschreiben sollte: meinen Namen, meine Adresse, PLZ usw. sowie den Satz:

Hiermit Kündige ich fristlos zum 01.02.2025 aus privaten Gründen

Dann sollte ich darunter meine Unterschrift setzen, und daneben unterschrieb auch mein Chef. Anschließend meinte er, das sieht nicht ordentlich aus, und schrieb den Text noch einmal leicht abgeändert auf, damit ich ihn abschreiben sollte. Das habe ich dann gemacht.

Mir war zwar klar, dass mein Chef mich Kündigung wollte, aber ich wusste nicht, was es bedeutet, wenn ich die Kündigung selbst schreibe insbesondere eine fristlose. Letztendlich habe ich meinen Job verloren offiziell wegen einer 0,5L Cola im Wert von 1,50 € , die ich vergessen hatte zu bezahlen.

Jetzt mache ich mir Sorgen: Kann es trotz der nachträglich Bezahlung noch zu einer Diebstahlanzeige kommen? Vor allem, weil es eine sehr geringe Summe ist (1,50 €¬) und mein Chef ja ursprünglich der nachträglichen Zahlung zugestimmt hatte?

Zudem frage ich mich, ob mein Chef vielleicht noch einen anderen Grund hatte, mich loszuwerden. In meiner letzten Arbeitswoche hatte ich an insgesamt vier Tagen plötzlich ein Minus von 50 € in der Kasse was in den fünf Monaten zuvor nie vorgekommen ist. Vorher war immer alles normal, und auch in der darauffolgenden Woche war die Kasse wieder im unauffälligen Bereich.

Hat jemand schon mal eine Ähnliche Erfahrung gemacht?

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Und wie klingt die Geschichte jetzt realitätsnah?

Du hattest ein Defizit in der Kasse und du hast eine Cola geklaut, er hat dich erwischt. Du kannst den Defizit in der Kasse nicht erklären und die Feststellung "die Kasse war immer im unauffälligen Bereich", lässt vermuten das da immer wieder Differenzen waren.

Du warst unzuverlässig, hast geklaut und er hat dich vor die Wahl gestellt, entweder kündigst du direkt selbst oder er kündigt und es gibt eine Anzeige.

Das dürfte eher wahrscheinlich sein, als deine beigebogene Geschichte.

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Du fragst jetzt gerade ernsthaft wie man den Unterboden eines Autos reinigen kann???

Das Konzept Autowaschstrasse ist dir soweit vertraut oder renigst du sonst dein Auto auf dem Grundstück deines Onkels oder am Straßenrand?

Mann, fahre in die Waschstraße und buche das Programm mit Unterbodenwäsche, das ist doch nun wirklich keine Frage in GF wert.

Übrigens, gibt es jetzt noch ein Auto aus deiner beachtlichen Flotte, was du nicht irgendwo festgerammelt hast. Interessantes Konzept, wenn man immer Gottes bester Autofahrer unter der Sonne ist.

Du hast sowas von die Pfanne am Brennen, ist aber lustig Morgens beim ersten Kaffee 😁😁😁😁😁.

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Nennt sich proaktive Kommunikation, man wartet nicht ab, sondern fragt nach wie es am Besten funktioniert.

Willkommen in der Welt der Erwachsenen.

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Erst einmal, du musst etwas auf die aufpassen, immer in einem Monat um 3 Jahre gealtert, ist ja schon heftig, das mal so am Rande.

Zu deiner Frage, in deinem Vertrag steht Arbeitszeit von 06:30 Uhr - 17:00 Uhr?

Wäre interessant 10, 5 Stunden, bei gesetzlich erlaubten 10 Stunden. Ich gehe davon aus, deine Regelarbeitszeit liegt bei 8 Stunden und die Pausenzeiten, aber auch da wären deine Pausenzeiten etwas überdimensioniert.

Ich habe auch eher nicht das Gefühl das dein Ausbilder sowas wie "hass" gegen dich empfindet, er wird eher etwas genervt sein das er dir vieles mehrfach erklären muss. Die Frage ist dabei, wie ist denn dein Interesse an der Arbeit, nur da um die Zeit abzureißen oder interessiert dich der Job?

Was immer du machen willst, suche den Grund für die Entscheidung bei dir und suche nicht Gründe anderen die schuld zu geben. Wenn dich die Ausbildung interessieren würde, würdest du ein Gespräch mit dem nächsten Vorgesetzten suchen oder mit einem Lehrer in der Berufsschule.

Wenn du wirklich 24 Jahre bist und nicht im nächsten Monat weiter um 3 Jahre alterst, solltest du wissen was du willst.

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Ich habe kein Verständnis

Das System mit den Subunternehmern bei vielen Paketdiensten ist nun wirklich nicht neu, das ist auch keine Erfindung von Amazon.

Aber was passiert denn da wirklich, du brauchst gerade mal einen PKW Führerschein und dann kannst du loslegen. Die meisten Zusteller machen den Job nicht weil sie ihn so toll finden, sondern weil sie einfach nichts anderes bekommen.

Oft sind die "Unternehmer" dann auch so einfach gestrickt, was man es an der Art und Weise ihrer Kalkulation (wenn sie überhaupt wissen was das ist) sieht. Sie können nicht einmal wirklich ausrechnen wo sind mit Gewinn unterwegs sind und wo sie es lassen sollten. Das Ende vom Lied, sie schrammen immer dicht an der Pleite vorbei, die Bezahlung ihrer Mitarbeiter ist teilweise abenteuerlich und der Zustand der Fahrzeuge ist mehr als derb.

Wer in der Nähe eines Umschlagszentrums zutun hat, der sollte mal am Ende des Monates oder Mitte des Monats genauer hinsehen, wenn die Autoverleiher wie Rollkommandos vor dem Tor stehen und die schon länger nicht bezahlten Fahrzeuge einsammeln.

Ein Großteil "der Subunternehmer" haben keine Ahnung was sie da tun, sammeln eine Tour nach der Anderen, ohne zu wissen ob sie es kostenmäßig stemmen können. Die erste Krankmeldung, der erste Schaden an der Ware und die Regressforderungen und schon fällt alles zusammen.

Die Logistikunternehmen haben den Nahverkehrstransport teilweise ausgelagert, ist legitim, ob sie ihrem Image damit helfen, andere Frage. Ob sie wirklich so sehr den Preis drücken oder ob wieder so ein "Unternehmer" zusagt das er es zu einem geringeren Preis macht, auch das weiß nur wer dabei ist.

Wenn mal eine Fehler bei der Auslieferung gemacht wird, kann ich mit leben, aber einfach irgendwo was ablegen oder die Sendungen beklauen ist nicht akzeptabel.

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Was ist das hier immer wieder mit dem Wohlstandssozialismus?

Gegenfrage, wie viel Risiken haben die Arbeitnehmer mit ihrer privaten Geldbörse für das Unternehmen getragen?

Wenn die Firmen am Jahresende Minus macht, sind dann auch alle sofort bereit auf das Gehalt zu verzichten, eher nicht.

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Deckel, das kann man nicht wirklich beantworten, ohne das es ein Bild gibt.

Du bist stark übergewichtig, führst körperliche Arbeiten aus, wo du vermutlich viel schwitzt. Deinen Haartyp kennt auch keiner, daher denke ich es ist wieder mal eine deine lustigen Ideen.

Sagen wir es so, viele glauben sie sehen mit langen Haaren aus wie Sam Elliot in Roadhouse, aber die Realität ist dann Tom Hanks in Cast Away.

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Schaue in deinen Vertrag, da stehen auch Kündigungsfristen.

Vorlagen für eine Kündigung findest du ohne Ende im Netz.

Schriftlich heißt nicht, per WhatsApp, per Mail, sondern in Briefform.

In Anbetracht des kleinen Zeitfensters, wäre es sinnvoll diese Kündigung direkt bei dem Vorgesetzten im Praktikumsbetrieb abzugeben.

Nicht bei einem Kollegen oder beim Pförtner oder unter der Tür durchschieben.

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Wenn es eine Privatschule ist, wird das auch vertraglich geregelt sein. Also schaust du in den Vertrag und bekommst deine Antworten.

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Du scheinst Autos nur an den "Nice to have" zu bewerten, kann man so machen.

Der Kuga ist mit dem Ecobooster unterwegs, der Ruf ist da nicht der Beste. Motorschäden bei nicht mal 100.000 km.

Das hört man bei Audi oder BMW weniger.

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Kann es sein das du nur den Grund für den Konflikt nicht mitbekommen hast?

Nach deiner Logik dürfte kein Mann eine Frau kritisieren, das wäre für dich dann Gleichberechtigung.

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Du solltest erwähnen, dass du eine überbetriebliche Ausbildung machst, also ohne Ausbildungsbetrieb.

Da ist so ein Praktikum ein fester Bestandteil deiner Ausbildung.

Du solltest verstehen, dass man nicht einfach Teile der Ausbildung "abwählen" kann, nur weil man keinen Bock oder andere Befindlichkeiten hat.

Die Schule hat auch das Recht, deine Ausbildung abzubrechen, wenn du dich nicht an den Vertrag hältst.

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Kleines Problem, für solche Produkte gibt es echt enge Vorschriften.

"Um die selbst hergestellte Seife verkaufen zu können müssen einige gesetzliche Vorschriften eingehalten werde. Dazu zählt unter anderem die EU-Kosmetikverordnung die korrekte Deklaration des Produktes, sowie die Kontrollen vom Veterinäramt bzw. Ordnungsamt. Hinzu kommen Laboranalysen und Sicherheitsbwertungen."

Also, so schnell mal über den Hofladen oder beim Flohmarkt wird das nichts.

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Schön ist, wenn man für eine These lediglich eine Zahl in den Raum wirft, aber kein Bezug.

Im Artikel steht 600 Unfälle ist die bisherige Bilanz in Berlin.

Berlin hat 3,8 Mill. Einwohner, wie viel davon unter 26 und mit Führerschein, keine Ahnung.

Was meint er mit "bisherige Bilanz", dieses Jahr, dieses Jahrzehnt oder dieses Quartal, auch keine wirkliche Information.

Deutschland hat irgendwas um die 84 Mill. Einwohner, wie viele davon u26 kann ich nicht sagen, aber ich bin mir sehr sicher das 600 Unfälle im Verhältnis zu der Bevölkerung doch eher unter gering zu sehen ist.

Wir sollten nicht jedes Problem hervorpuhlen und dramatisieren, natürlich ist jeder Unfall einer zu viel, aber gleich eine komplette Bevölkerungsgruppe auszuschließen ist wohl doch etwas drüber.

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