Ein Freund von mir wird im September eine Ausbildung als Elektroniker anfangen und hat jetzt seinen Vertrag vorliegen.

Zum Ausbildungsstart wird er aber schon 1 Jahr als Elektriker Aushilfe gearbeitet haben (im gleichen Betrieb), hat also schon entsprechende Berufserfahrung und fängt nicht (wie üblich) bei 0 an.

Ich finde, er sollte mit seinem Chef verhandeln, damit er mit dem Gehalt des 2. Ausbildungsjahres einsteigen kann.

Findet ihr das gerechtfertigt oder wäre es ein No-Go danach zu fragen?