Hallo ich habe eine Frage und zwar arbeite ich gerade im Edeka mit 120 Stunden im Monat seit dem 1.August 2023 und wollte bis zum 31.Juli Kündigen also das ich am 31.Juli mit dem Arbeiten aufhöre. Dann am 10.September beginne ich eine Ausbildung als Krankenschwester. Ich habe gelesen das man wenn man bis zum 31.juli angestellt ist die vollen 32 Urlaubstage des Jahres bekommt daraufhin habe ich das meine Chefin gefragt und sie meinte das das stimmt aber nur wenn man dann im selben Jahr keine neue Beschäftigung beginnt was ich ja aber machen werde. Es wäre nett wenn mir jemand bei der Frage helfen könnte leider habe ich nichts richtiges dazu gefunden vielen Dank :)