Hallo,

ich habe eine neue Stelle und wusste zunächst nicht das es über den Arbeitgeber eine Betriebliche Altersvorsorge gibt.

Die Bezahlung ist gut, jedoch möchte ich aus gewissen Gründen die betriebliche Altervorsorge nicht in Anspruch nehmen. Ich habe auch nur durch Zufall über andere Stellenanzeigen meines Arbeitgebers, herausgefunden das diese geboten wird.

Bei meinem Bewerbungsgespräch wurde sie nicht angesprochen und auch im Vertrag steht nichts. Kann der Arbeitgeber mir jetzte einfach eine Altervorsorge abschließen und mir den entsprechenden Betrag vom Lohn abziehen oder müsste ich vorher irgend eine Art vereinbarung unterschreiben?