Trotz Handbuch links (Gips) und Krankschreibung beim Arbeitgeber stundenweise unterstützen?
Hallo zusammen,
ich arbeite in Wechselschicht in einem sehr sensiblen Arbeitsbereich mit Kindern, die 24h Betreuung nötig haben. Nun habe ich mir leider die linke Hand gebrochen. Diese ist für mindestens 6 Wochen eingegipst. Gern würde ich meinem Team, trotz Krankschreibung, punktuell zur Seite stehen. Vorlesen oder Essen anreichen oder die Einschlafbegleitung gehen ja auch mit Gipshand. Ist das grundsätzlich möglich?
Ich bedanke mich für hilfreiche Antworten.
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