Hallo,

Ich arbeite in einer produntionsfirma mit einem 40std Vertrag. Unsere Firma hat beschlossen von 01.01.23 bis 01.04.23 nur 4 Tage in der Woche zu arbeiten. Wir haben von Montag bis Donnerstag je eine halbe Std dafür länger gearbeitet. Freitags arbeiten wir eigentlich 6std. D.h. wir machen jede Woche 5std minus. Darf der Arbeitgeber das?

Danke für eure Antworten!