Mein Sohn ist in der Ausbildung und hat jetzt schon zum zweiten Mal Urlaubstage abgezogen bekommen. Grundlage dieses Abzuges sollen fehlende Stundenzettel sein. Auf Nachfrage bei seinen Kollegen zur Auftragsnummer der Arbeit wurde ihm keine Antwort gegeben. Tag später Berufsschule und so verblieb dann die Abgabe der Zettel. Im letzten Monat waren es 4 Tage und in diesem schon wieder 3 Tage vom Jahresurlaub der ja zur Erholung dienen soll. Meine Frage ist das rechtens und wenn nicht wie soll er sich jetzt verhalten?