Ich habe letzte Woche einen neuen Arbeitsvertrag bei einer Zeitarbeitsfirma unterschrieben. Nun bin ich leider heute an meinem ersten Arbeitstag, bei einem der Kunden der Zeitarbeitsfirma, krank. Ich habe eine Krankschreibung und habe mich wie vorher abgesprochen bei dem Kunden und der Zeitarbeitsfirma abgemeldet.
Nach einem weiterem Telefonat mit der Firma, wird nun von mir verlangt das ich einen Zettel unterschreibe, auf dem steht das der Arbeitsvertrag nicht zustande gekommen ist. Das ganze kommt mir komisch vor und ich weis nicht ob ich diesen Zettel unterschreiben sollte. Meine Recherchen im Internet ergaben auch nichts zu dem Thema, bzw. nichts verwies darauf das wenn man am ersten Arbeitstag krank ist, dass der Arbeitsvertrag nicht zustande kommt.

vielleicht kann mir hier ja jemand weiterhelfen. :)