Hi,

Meine Frage ist, ob es rechtlich erlaubt ist, das der Arbeitgeber mir einen Tag Urlaub abzieht fürs zu spät kommen.

Die Geschichte dahinter bin seid 2,5 Jahren Geselle und habe in dieser Zeit nicht einmal verschlafen. In der Ausbildung hatte ich ein wenig Probleme damit. Jedoch ist es jetzt dazu gekommen das ich verschlafen habe circa 30 Minuten und mein Chef mir eine Whatts App geschrieben hat das ich zu Hause bleiben könnte er würde mir einen Tag Urlaub aufschreiben. Darauf hin habe ich mich mit Arbeitskollegen besprochen und bin zur Arbeit gefahren, wo ich ja ich sag’ mal ein eher nicht so freundliches Gespräch mit meinem Chef hatte. Darauf hin konnte ich wieder nachhause fahren (Zwangsurlaub durch zu spät kommen).

Ist das Arbeitsrechtlich erlaubt?