Arbeite seit 2014 September bei einem großen Arbeitgeber in Hamburg habe zuerst einen 3 Monatsvertrag bekommen nach den drei Monaten wurde ich auf 12 Monate verlängert und danach nochmal um 12 Monate mein jetziger Vertrag endet somit zum 30.12.16 es sollten paar Leute entfristet werden unter denen bin ich leider nicht es wurde nicht nach Sozialplan gegangen muss der Arbeitgeber denn Sozialplan einhalten ich bin 23 verheiratet und habe ein Kind mir wurde gesagt das ich nicht mehr verlängert werden kann und ich in meinem ganzen Leben nicht mehr bei dem arbeitgeber Arbeiten kann als befristeter nur noch als unbefristet wie kann ich rechtlich vorgehen sollte ich eine Klage einreichen bei den Verträgen wurden auch keine sachlichen Grund abgegeben was ich noch sagen möchte ist das mein Arbeitgeber jetzt auf deren Homepage für denn Bereich Mitarbeiter suchen wo ich grad tätig bin halt wieder nur befristet