Unsere Firma wurde aufgekauft und ich befinde mich in der lehre, seit 2 Wochen ist hier ein vorarbeiter der Firma die uns aufgekauft hat, er hat sich lautstark bei mir beschwert das ich 2 mal in 6 stunden etwas zu trinken aus dem Frühstücks raum geholt habe, und 2 mal auf Toilette war, drohte mit Abmahnung und Kündigung.und beleidigte mich. Gibt es nicht sowas wie Menschen rechte? Darf er uns abmahnen weil wir etwas zu trinken geholt haben und/ oder auf Toilette gehen?
Verweigerung von toilettengang auf der arbeit?
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