Hallo, Mitte April hatte ich ein Vorstellungsgespärch bei einer Firma. Kurze Zeit später bekam ich eine Zusage, wobei der Arbeitsbeginn ab 01.05.2019 sein sollte. Am 29.04 bekam ich eine Meldung, dass die Gehaltsvrostellungen von mir, welche bereits durch den Chef abgesegnet wurden, erst durch den Betriebsrat gehen müssen. Also war es doch nichts mit Arbeitsbeginn 01.05.
Jede Woche rief ich an, um mich zu erkundigen wie es denn nun aussieht.
Am 02.06.2019 bekam ich jetzt wieder mal eine Meldung des Chefs, der mir Sagte "Wir benötigen doch keinen Aussendienstmitarbeiter, es tut mir leid, wir können sie nich einnstellen. "
Kann man dagegen irgendwie vorgehen? Immerhin habe ich in der zwischenzeit einen anderen Job abgesagt, da ich ja eine Zusage hatte, nur noch der unterschriebene Vertrag gefehlt hat, was aber bei Arbeitsbeginn gemacht werden sollte.