Ein Laserdrrucker ist für den Ausdruck von Fotos nicht sonderlich geeignet, da sind Tintenpisser und Termosublimationsdrucker besser. Ein Laserdrucker ist vorallem dann sinnvoll wenn es auf ein sauberes Schriftbild ankommt. ein weitere Vorteil ist da der Ausdruck eines Laserdruckers Wasserfest ist. Bei einem Laserdrucker benötigst du, wie hier bereits mehrfach erwähnt wurde Toner und der ist im großen und ganzen nicht billiger als Tinte. Bei geringen Druckaufkommen reicht ein preiswerter Tintenstrahldrucker.

Du könntest die ein kurzes Kabelstück mit einer Buchse und einem Stecker holen und das an der defekten Seite anstecken und so verbinden das es nicht auseinander gehen kann. Das hätte den Vorteil das keine Basteleien an den Netzwerkgeräten notwendig sind,

Es gibt vom Gesetz erst ab eine GdB von 50 eine Arbeitswoche also 5 oder 6 Tage mehr Urlaub. Wenn dein Mann schon mit einem GdB von 30 3 Tage bekommt, dann dürfte sich das aus eine Tarifvertrag oder Betrieblichen Vereinbarungen ergeben. Wie geschrieben der Gesetzgeber sieht Sonderurlaub erst ab eine GdB von 50 vor. Da ändert übrigens auch keine Gleichstellung etwas dran. Erwähnen sollte man vielleicht noch das es den verbesserten Kündigungsschutz auch erst ab einem GdB von 50 gibt, aber in dem Fall gibt es den auch schon bei eine GdB von 30 und Gleichstellung.

Ich nehme mal an damit ist gemeint das, das Objektiv einen eine Brennweitenbereich von x mm bist x + 200mm abdeckt. Somit hängt der Zommfaktro von der Anfangsbrennweite ab. Liegt die bei sagen wir mal 40mm dann wäre das von 40 - 240 mm oder ander gesagt 6x bei einer Anfangsbrennweite von 20mm entsprechend einer von 20 - 220 mm = 11x

Nägel kannst du in einer Betonwand vergessen, da hilft auch kein Druckluftnagler, also entweder Bohren oder Kleben