Guten Abend zusammen.
Ich arbeite im Einzelhandel (Mo-Sa und 1 Tag unter der Woche frei). Im Normalfall habe ich immer Donnerstags frei, diese Woche wurde mein freier Tag nun aber zufälligerweise auf Mittwoch verschoben (an dem zufälliger weise ein Feiertag ist). Nun ist meine Frage natürlich ob das so rechtens ist, daher ich dafür keinen Ausgleich bekomme?