Es gibt eine Sache über die du dir im Klaren sein musst - egal welche Aufgaben du als Disponent übernimmst( Kundenakquise,Recruiting oder beides ) es ist Vertrieb! Sollte dir das nicht liegen, beschäftige dich nicht weiter damit. Als vorher-gewerblicher hat man gute Chancen als Quereinsteiger bei einem Personaldienstleister zu landen, wenn du auch ein wenig kaufmännisches Talent hast. Aber man wird kontinuierlich an Zahlen gemessen. Kunden suchen, betreuen, Mitarbeiter suchen, Mitarbeiter führen, halten und weiter disponieren ist ein harter Job. Wenn es im Team organisiert, ist es ein wenig besser als allein, aber auch hier muss Erfolg kommen. Man braucht auch ein wenig Glück bei dem Ganzen. Die Weiterbildung oder Seminare werden meist von den Firmen direkt übernommen, da du ja auch gleich mit geimpft wirst was bei deinem Unternehmen anders ist als bei allen anderen. Wenn du ein dickes Fell hast, hast du überall Chancen auch ohne die direkte Qualifikation.