Guten tag,
Ich habe da eine Frage bezüglich der Betrieblichen Ordnung als Azubi.(paragraph 3. Punkt 4. Ausbildungsvertrag der HWK)
Ich habe vor kurzem eine Abmahnung von meiner Geschäftsführung bekommen.
Mit der Begründung das ich nicht Ordnungsgemäß aufgeräumt habe wie es gewünscht ist.
Ich habe mich bereits bei meiner Zuständigen HWK informiert und die Antwort erhalten, das ich als Azubi keine Reinigungskraft bin und nicht dafür zuständig bin, den kompletten Betrieb und die Maschinen sauber zu halten.
Mir ist durchaus bewusst, das ich dafür zu sorgen habe meinen Arbeitsplatz und die Maschinen sauber zu halten die ich verwende.
Meine Fragen sind:
1.Bin ich dazu verpflichtet wenn mein Betrieb es vorschreibt, den kompletten Betrieb und die Maschinen sauber zuhalten?
2. Was hat es mit dem Paragraph 3. Punkt 4. Genau auf sich oder besser gesagt was soll das für mich als Azubi bedeuten?
3. Kann mein Betrieb das wirklich von mir verlangen das die Azubis den Betrieb Sauber machen (rauskähren) und aufräumen und die Gesellen machen garnichts dergleichen ?
Ich Lehrne Metallbauer und bin im ersten Lehrjahr und seit dem ich dort angefangen habe, habe ich die selbe Routine was das aufräumen angeht. Ich fange immer an der selben Stelle an und höre an der selben Stelle auf. Ich mache meine Mülleimer leer und die die metallreste Eimer ebenfalls und es wurde sich nie über meine Aufräumweise beschwerd, Sei es von Kollegen oder oder sogar von der Führungskraft und auf einmal aus dem Nichts bekomme ich eine abmahnung.
Ich muss dazu sagen das ich am 13.05.22 zwei Aufgaben während der aufräum Zeit von meinem Geschäftsführer bekommen habe die, die komplette aufräum zeit in Anspruch genommen hat und ich deshalb den Betrieb nicht aufräumen konnte.
Ebenfalls wurde mir wie schon erwähnt noch nie mitgeteilt das jemand unzufrieden war/ist mit meinen aufräum Arbeiten.
Ich bedanke mich schonmal recht herzlich für jede Antwort.
MfG.
Chipsy
