Tach,
Ich wechsle zum 16. Oktober meine Arbeit und im Normalfall braucht man ja eine Urlaubsbescheinigung damit der neue Arbeitgeber mir anteilig Urlaub geben kann. Meine neue Stelle will jedoch keine Bescheinigung und gibt mir Anteilig 2.5 Tage für die restlichen Monate des Jahres.
Bei meiner alten Firma will ich mir nun die Urlaubs Tage auszahlen lassen.
Kann es im Nachhinein passieren das doch eine Bescheinigung gefordert wird und ich keinen Anspruch mehr auf Urlaub erhalte?
Vielen Dank für alle Antworten!