Hallo Leute^^ Ich leiste meinen Zivildienst in einem Altenheim in der Pfege ab. Ich bin dort fest im Monatsplan intigriert und arbeite auch oft Wochenends. Unter der Woche habe ich oft 10 Stundenschichten und darum öfter mal an einem Tag frei, damit ich nicht zuviele Überstunden mache. Aber deshalb ist kaum ersichtlich wann ich frei habe wegen dem Sonntag oder wegen der 10 Stundenschichten. Aber wenn ich einen 160 Stunden Monat habe, ändert sich daran auch nichts auch wenn ich 3 Sonntage in dem Monat gearbeitet habe. Ausserdem hab ich gelesen das wenn normales Personal einen ausgleich in Form von Geld oder Extra Freizeit erhält, beim arbeiten an Wochenfeiertagen (ich weiß nicht genau ob der Sonntag auch als Wochenfeiertag zählt), bekommt der Zivildienstleistende auch extra Freizeit. Ich weiß genau das dass der Fall ist und sie auch für Sonntagsarbeit extra Geld bekommen. Habe ich also Anspruch auf extra Freizeit??? und heißt das wenn der Sonntag nicht als Wochenfeiertag zählt aber die anderen Mitarbeiter für den Sonntag eine extra Entlohnung erhalten, hat der Zivildienstleistende Pech gehabt?

Danke schon mal für Antworten und einen lieben Gruß Batzu