Guten Tag,

folgendes Szenario:

ich befinde mich derzeit noch in der Ausbildung als Groß und Außenhandelskaufmann und in etwa einem Monat bin ich damit durch.

Das Unternehmen wo ich meine Ausbildung mache, wird mich übernehmen und das Ganze unbefristet.

Beim Gespräch vorher wurde mir mein Einstiegsgehalt genannt, anschließend bekam ich mein Arbeitsvertrag nach Hause. Auf meinem Arbeitsvertrag stand jedoch ein höheres Einstiegsgehalt als vorher mir genannt wurde. Was in meinen Augen natürlich nicht schlecht war und ich daher diesen unterschrieben habe. Der Arbeitgeber hat ebenfalls unterschrieben.

Nach etwa 1-2 Wochen bekam ich eine Email, das mein Vertrag falsch aufgesetzt wurde und ich einen neuen bekommen würde. Als dieser dann auch zuhause ankam, sah ich das mein Gehalt wieder gekürzt wurde.

Kann der Arbeitgeber den bereits unterschrieben Vertrag so einfach für nichtig erklären und mit einen neuen zu senden?
Vertrag wurde aufgesetzt, Betriebsrat wurde angehört und hat zugestimmt, Vertrag wurde vom Arbeitgeber unterschrieben und von mir unterschrieben.

Und nun wird einfach ein neuer Vertrag aufgesetzt.

Vielen Dank im Voraus