Ich hatte gestern einen "Anfahrunfall".

Es ist folgendermaßen abgelaufen: Ich wollte mit meinem Auto Rückwärts aus der Parklücke fahren. Dabei bin ich extra langsam gefahren, da auf der einen Seite neben mir ein größerer VW Transporter stand. Als ich schon mehr als die hälfte rausgefahren war, ist mir plötzlich ein anderer in meine Fahrertür gefahren (daran kann man doch sehen, dass ich schon fast aus der Lücke war). Er ist sofort wieder zurück gefahren und hat sein Auto abgestellt. Danach kam er aus seinem Auto gestürmt und meinte mich mit erhobener Stimme "zu beschimpfen", dass ich mal die Augen aufmachen soll und wie doof ich sei. Dann hab ich sofort die Polizei verständigt, damit sie den Unfall aufnehmen können. Der Polizist sagte mit, dass ich meine Sorgfalt beim Rückwärtsfahren außer acht ließ.

Soweit zu Ablauf.

Weiter hat ein dritter gesehen, dass die andere Person noch locker hätte abbremsen können. Stattdessen hat er gehupt und ist weitergefahren.

Falls sich jemand mit der Rechtssituation auskennt, wäre ich um jede Hilfe dankbar.

PS. Ich bin fast 19 Jahre alt, deswegen bin ich mega verunsichert und weiß nicht, ob ich einen Anwalt kontaktieren soll.

Er selbst hat im Strassenverkehr eine Straftat begangen und ich habe ihn angezeigt. (niemand wurde verletzt) Das Verfahren wurde eingestellt wegen Aussage gegen Aussage. Ich hatte Zeugin dabei,er hat behaubtet seine Tochter sass mit im Auto und würde alles bezeugen. Er sass jedoch ALLEIN Im Auto.

Jtzt will er von mir seine eigenen Anwaltskosten von 600 Euro bezahlt bekommen. Habe Brief von der Staatsanwaltschaft erhalten. Darin steht,das das Gericht NICHT geprüft hat,ob das dem Antragsteller zusteht. Ich möchte Widerspruch einlegen.

Kann mir jemand den Sachverhalt erklären oder mir weiterhelfen,wie ich dem Fall zu reagieren habe ?

Hallo, ich bin derzeit in der Probezeit in meiner Ausbildung und bin jetzt seit 6 Wochen da. Ich habe direkt am Anfang der Ausbildung für nächste Woche 8 Tage Urlaub eingetragen, da dieser auch schon lange geplant war. Der Urlaub wurde genehmigt und ich war beruhigt. Vertraglich stehen mir dieses Jahr insgesamt auch mehr als 8 Tage zu.

Jetzt wurde mir heute gesagt, dass der Urlaub gekürzt wir auf 5 Tage, da mir Anteilig ja noch keine 8 zustehen. Ist das rechtens, dass mir der bereits genehmigte Urlaub wieder gestrichen werden soll?

Hallo, nach einem Streit mit meiner Mutter, die nun leider auch noch meine Vermieterin ist, (sie besitzt zwei Eigentumswohnungen, in der einen wohnt sie, die andere hat sie stets vermietet, seit 5 Monaten nun an mich, ich habe einen rechtskräftigen Vertrag und zahle Miete) hat sie mir die Wohnung gekündigt wegen angeblichem Eigenbedarf. Zuvor habe ich auch emails von ihr erhalten in denen sie mich bedroht sie könnte jederzeit mich wegen Eigenbedarf raus klagen und würde dies tun wenn ich nicht dies oder jenes nachen bzw lassen würde. Ich kann also nachweisen das sie mich ledeglich raus schmeißen will um mich zu ergern, da ich auf ihre aberwitzigen Forderungen ja nicht eingegangen bin. Nun ist es ja so das sie Eigenbedarf, angeblich da sie plötzlich keine Treppen mehr steigen kann, erstmal medizinisch beweisen müsste. Ich glaube das ihr Hausarzt dies sogar bescheinigen würde obwohl es nicht stimmt. Erst vor wenigen Wochen (ca. 3 Wochen) hatte ich sie besucbt und sie konnte wunderbar Treppen steigen. Erst nachdem sie mich bedrohte und ich nicht darauf eingegangen bin kann sie es nun angeblich nicht mehr. Ein Anwalt würde mit Sicherheit erstens rin medizinisches Gutachten anfordern und zweitens, sollte dieses von ihrem voreingenommenem Hausarzt kommen, es anfächten und auf ein rechtsmedizinischen Gutachten, von einem gerichtsarzt erstellt, bestehen. Auch auf Grund meiner beweise in denen sie mir schriftlich gibt worum es ihr eigentlich geht, mir etwas aberwitziges verbieten zu wollen, und mich wie gesagt bedrohte, kann ich wie gesagt beweisen das der Eigenbedarf erfunden ist. Zumal ich auch erst seit 5 Monaten hier wohne. Nun ist die Frage ob ich für so eine lächerliche Sache überhaubt einen Anwalt brauche. Wenn ich einfach nicht ausziehe, müsste sie mich raus klaagen. Dann were ich die angeklagte und bekäme einen kostenlosen Pflichtverteidiger, für den es auch ein klaks wäre die Sache zu regeln. Nun beziehe ich Leistungen vom Amt und habe wenig bis genau genommen kein Geld für einen Anwalt. Wäre es daher sinnvoll auf die klaage meiner Vermieterin (Mutter) zu warten und den pflichtverteidiger dann zu nehmen, oder sollte ich jetzt bereits einen Anwalt nehmen, und wo einen günstigen her?

Hallo, ich habe im März bei Wish einen Schlagring bestellt weil ich einfach schauen wollte ob es funktioniert das dieser dann ankommt. Angekommen ist dieser nie, für mich war die Sache dann auch gegessen, bis heute ein Brief von der Polizei kam, dass ich vorgeladen werde wegen unerlaubtem verschaffen eines Schlagrings. Ich hatte vorher noch nie Probleme mit der Polizei und weis gerade echt nicht mehr weiter, wenn ich denen sage das ich das just 4 fun bestellt habe glauben dir mir das doch niemals.

Habt ihr eine Idee was ich denen sagen kann oder mit welcher Strafe ich rechnen kann?

Hallo zusammen,

unzwar habe ich vor ein paar Tagen ein Einwurfeinschreiben meines Vermieters erhalten. Es klebte nachdem ich Nachhause kam an der Türe, allerdings wurde mein Vor-Nachname falsch geschrieben und darüber Stand in rot Einwurfeinschreiben !?

Allerdings keine Postmarke darauf oder sonstwas , klebte lediglich an der Türe.

Kann ich dagegen vorgehen !? Formfehler oder sonstwas ?

Es ist eine ganz Normale Kündigung des Mitverhältnisses, aber muss der Vermieter die Gründe die drin stehen nicht Anmahnen bevor er die Kündigung aussprechen bzw dann Kündigen darf ?

Vielen Dank für eure Hilfe

Hallo zusammen.

Ich befinde mich zur Zeit bis 30.12.2019 in Elternzeit, möchte aber bei meinen alten Arbeitgeber nicht mehr arbeiten.

Ich weiß, dass man eine 3 Monatige Kündigunfsfrist vor Ende der Elternzeit einhalten muss. Wie ist es wenn ich vor Ablauf der Elternzeit bei anderen Arbeitgeber arbeiten möchte? Kann man ausser Aufhebungsvertrag (wenn der alte Arbeitgeber ihn nicht zustimmt) eine normale Kündigung mit 1 Monat Frist kündigen und das alte Arbeitsverhältniss schon vor Ablauf der Elternzeit beenden, somit auch die Elternzeit vorzeitig beenden?

Beispiel: Elternzeit endet am 30.12.2019.

Ich möchte nicht das Ende der Elternzeit abwarten und von meiner Seite zum 30.08.2019 kündigen, da ich ein besseres Arbeitsangebot zum 01.09.2019 habe.

P.S. Kann mir der Arbeitgeber Gerichtlich verbieten bis Ende der Elternzeit wo anders zu Arbeiten?

Vielen Dank im Voraus

Hallo ihr lieben,

ich habe ein Schreiben von den Anwalt meiner Ex Freundin erhalten. Dort geht es darum, dass ich an einem Abend meine Wohnungstür nicht mehr schließen konnte. Als ich mich auf Toilette befand, hat meine Ex ohne meines Wissens einen "unseriösen" Schlüsseldienst gerufen. Dieser traf dann auch ein, hat das Türschloss gewechselt. Nun kam eine Rechnung in Höhe von 650€ zusammen. Ich konnte diese zu diesem Zeitpunkt nicht zahlen. Daraufhin hat sich meine Ex dazu bereit erklärt, diese zu zahlen, ohne dass ich sie gefragt habe. Daraufhin hat sie den Betrag per EC Karte bezahlt und hat dafür keine Rechnung oder dergleichen. Ledeglich nur den Beleg für die Zahlung.

Nun haben wir schriftlich nichts vereinbart. Klar war ich gewollt, ihr diesen Betrag in Raten zurückzuzahlen. Sie sagte, ich könne mir Zeit lassen. 

Am 30.07.2019 wurde ich von Ihr unter den Vorwand, dass sie mich vermisst, mit mir reden möchte auf einen Paekplatz ganz in der Nähe gelockt. Sie hat sich anschließend in mein Auto gesetzt. Daraufhin habe ich im Augenwinkel gesehen, wie 2 Typen zu mir rannten. Die mich dann in die Mangel genommen haben, handgreiflich wurden, mir mit Schläge gedroht haben, wenn ich ihr das Geld nicht in 2 Wochen zahle. Diesen Sachverhalt habe ich bereits bei der Polizei angezeigt.

Zudem gibt es ja den Beschluss, dass ich mich Ihr nicht nähern darf, weil sie sich bedroht fühlt. Aber komischerweise wollte sie mich beim letzten Treffen sehen um mit mir zu reden. Dort, wo ich mit Schläge gedroht wurde.

Weiß gerade echt nicht weiter, weil immer mehr Kosten auf mich zukommen. 

Warum werden Leute die zugeben, dass sie Drogen konsumieren nicht strafrechtlich verfolgt? Weil eigentlich ist es ja nicht legal und die Leute haben in diesem Augenblick wo sie es zugeben ja eigentlich ein Geständnis gemacht.

Was passiert wenn ich beim Auszug aus meinem Zimmer z.B. meinen eigenen Stuhl da einfach stehen lasse? Wird mir etwas in die Rechnung gestellt?

Unsere 15 Jährige Tichter wurde heute das erste Mal bei einer Straftat erwischt. Davor war sie nie auffällig, oder so. Im Raume stehen nun Betrug und das Schwarzfahren. Was wird nun auf sie zukommen? Wie wird es mit der Strafe und ihrem Führungszeugnis aussehen? Zudem ist anzumerken, dass sie die Tat direkt beim Kontrolleur zugab und Reue gezeigt hat, außerdem war sie kooperativ und freundlich.

Für Antworten bedanken wir uns im Vorraus.

Guten Abend,

ich habe meinen Vater einmal mit 16 Jahren gesehen...er wollte nie Kontakt. Ich weiß auch nicht, ob er noch lebt oder bereits tot ist. Danach forsche ich gerade.

Mir ist bekannt, dass ich dies über das Einwohnermeldeamt erfragen kann. Wie sieht es denn aus, wenn er tatsächlich nicht mehr leben sollte. Wie kann ich mein Pflichtteil vom Erbe einfordern, wenn ich weiter nichts über ihn weiß, z. B. mit wem er verheiratet war und diese Person dann geerbt hat? Mir ist nichts weiter bekannt, außer sein Name und damaliger Wohnort. Ob es ein Testament gibt, weiß ich natürlich auch nicht.

Kann ich mich dann ans zuständige Nachlassgericht wenden, wenn er tot ist und somit meinen Pflichtteil einfordern? Wie kann ich vorgehen?

Also zum Beispeil man hat eine ordnungswiedrige Tat begangen, muss man dann von dem Tag bis zur Herausstellung der Tat, also bis die das herausgefunden haben, das Geld zahlen, oder gibt es da ein Limit?

Angenommen, man lässt den Vermieter in die Wohnung rein, weil er z. B. einen Heizkörper ausmessen will, der sich im Wohnzimmer befindet. Und dann läuft der Vermieter aber zusätzlich auch noch in alle anderen Räume rein und kommentiert meinen Privatkram. Und dann bin ich damit aber nicht einverstanden und bitte ihn 3 x darum die Wohnung sofort zu verlassen. Doch dann will er nicht gehen, sondern wird vielleicht sogar aggressiv.

Kann ich dann die Polizei rufen und Hausfriedensbruch anzeigen?

Seit Mai arbeite ich in einem neuen Betrieb im Detailhandel. Ein kleiner Geschenkladen.

Von Anfang an liess mich meine damalige Chefin wissen, dass alle Mitarbeitenden in einem Gruppen-Chat kommunizieren. Da wir einzeln Schicht arbeiten, sei dies die einzige Möglichkeit, anfallende Arbeiten und Missstände einander zu übermitteln. Zuerst hatte ich keine Probleme damit. Ich hätte nicht gedacht, dass ich trotz Probezeit mehrmals kurz davor sein würde, aus der geschäftlichen WhatsApp-Gruppe auszusteigen, weil es meistens einfach nur noch nervt.

Es gibt eine Mitarbeiterin, die wirklich fast nur damit beschäftigt zu sein scheint, nach den Fehlern von anderen zu suchen, sie abzufotografieren und einen im Gruppen-Chat bloßzustellen, natürlich immer mit der Rechtfertigung, es ginge ja um wichtige Infos. So empfinde ich das längst nicht mehr, es geht wirklich nur noch darum, was nicht oder schlecht erledigt wurde, manchmal kommen falsche Unterstellungen.

Ich kann meine freien Tage kaum noch richtig geniessen, und da ich zudem schwanger bin, fühle ich mich durch diese interne Klima-Verschmutzung durch diese Mitarbeiterin auch körperlich nicht mehr wohl, sondern nur noch unter Druck gesetzt, obwohl es mir an meinem Arbeitsplatz grundsätzlich super gut gefällt.

Die neue Chefin lässt sich ganz offensichtlich hinreissen zu dieser Art der Kommunikation. Keine der Frauen hat eine Lehre als Verkäuferin absolviert, Ich hingegen schon. Und daher kommt mir dieser WhatsApp-Gruppen-Chat so laienhaft vor, wie gemacht für Zicken, die diese Plattform dafür nutzen, ihr Ego zu pushen.

Nun bin ich an dem Punkt angelangt, an dem ich ganz klar benennen kann: Ich will nicht mehr zugetextet werden oder fast täglich neue Fotos vom Arbeitsplatz auf dem Handy haben. Andererseits weiss ich auch, dass ich mich mit dem Ausstieg in der Probezeit auch als Arbeitnehmerin ins Aus schiessen würde.

Doch wäre das gesetzlich überhaupt möglich? Ist es mein Problem, wenn wir kein Geschäftshandy erhalten? Muss ich tatsächlich in einem geschäftlichen Gruppen-Chat Mitglied sein? Und darf ich gekündigt werden, wenn ich dort aussteige?

Ich möchte kein Moral-Posting verfassen. Damit würde ich im Chat wahrscheinlich nur nerven. Doch ich will mich auch nicht mehr so bloßstellen lassen von einer Göre, die anscheinend alles darf.

PS: Auch Pausen haben wir pro Schicht keine. Häufig arbeiten wir mehr als sechs Stunden ohne Pausenanspruch, obwohl ich genau weiss, dass diese uns zusteht.

Danke für eure Ratschläge und konkreten Antworten.

Ist es strafbar/ bzw kann ich iwie rechtlich vorgehen wenn ich nach dem Feierabend bis zur nächsten Schicht keine 11 Stunden Ruhe Pausen habe? Also Spätschicht und morgen direkt früh

Wenn man mit einem Auto, dass nur für andere Personen (Halter) versichert ist einen Unfall baut, verliert man dann den Versicherungsschutz, oder muss man nur nachzahlen?

Hallo,

Darf mein Chef mir eine Abmahnung geben, weil ich einen falschen Urlaubsgrund genannt habe? Ich habe gesagt, das ich auf mein Kind aufpassen müsste. In Wirklichkeit muss ich einen Jugendarrest von 1 Woche antreten. Das komm nun aus einem blöden Zufall raus.

ich bin noch in der Ausbildung, und ich fühle mich ungerecht behandelt. Zu mal der Urlaub ja schon genehmigt ist. Aber bin ich dazu verpflichtet einen Grund zu nennen bzw. Die Wahrheit zu sagen?

ist die Abmahnung gerechtfertigt?

Hallo, und zwar, mein Freund hat letztens einen Brief vom Jobcenter erhalten, wo aufgelistet ist das er während seiner Arbeit Einkommen von ca. 1145€ vom Jobcenter erhalten hat. Als er jedoch angefangen hat zu arbeiten, hat er direkt den Arbeitsvertrag bei einem Termin mit seiner Sacharbeiterin vorgelegt. Trotzdem erhielt er einkommen vom Jobcenter für die Miete und seinen Regelbedarf. Leider spricht er wenig deutsch und wusste nicht wieso er trotzdem einkommen erhalten hat. Hat natürlich auch nachgefragt. Ich war bei dem Termin dabei und habe auf den Brief aufmerksam gemacht, da erhielt ich nur die Antwort "Solche Leute wie er kommen doch nur ins Jobcenter wenn Sie so einen Brief erhalten, ansonsten ist es denen auch egal, da müssen sie vorne eine Nummer ziehen und müssen halt warten."

Muss er die ganze Summe jetzt trotzdem zurück zahlen? Mit seinem Nettoeinkommen von ca. 1000€ im Monat wird das Jahre dauern das mit Raten abzustottern. Welche Gründe kann man hier angeben, das die Zahlung eventuell getilgt wird?

Danke schonmal im vorraus!