Kurze Geschichte: ich werde bald in einem It-Unternehmen arbeiten und mein Vater und ich hatten eine Diskussion, welche Arbeitsmentalität richtig ist.

Er meint, man (also alle Angestellten) sollte alles fürs Unternehmen tun, damit es besser wird und aufsteigt und damit man selbst schnell aufsteigt, also die Hussler mentalität. (Zielorientiert)

Ich sage, dass es wichtig ist auch zu schauen, dass man immer genau das tut was gefragt ist, aber nicht die pflicht besitzt, so viel zu geben, damit es dem Unternehmen besser geht, weil ich letzlich ja nur meine Aufgaben erledigen möchte und wenn ich dies schneller und effizienter tue als andere und dafür 1 - 2 Stunden mehr freizeit oder leichte arbeit habe, ist das in Ordnung(beispiel bei remote Work), also nach dem Motto: Work life balance.

Die Frage ist oben ja schon: was findet ihr Zukunftsweisender für die Allgemeintheit von den zwei Optionen und wie sollte eine gesunde Arbeitsmentalität für euch aussehen wenn ihr Arbeitet, ihr könnt auch was ganz anderes schreiben waren nur meine Optionen.