Hallo,

ich befinde mich gerade noch in meiner Probezeit und bin schwanger. Ich habe am 15.12.2020 angefangen beim Pflegedienst zu arbeiten und meine Probezeit geht noch bis zum 15.06.2021 also noch knapp 2 Wochen. In meinem Arbeitsvertrag steht.. „der Arbeitsvertrag wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Für die ersten sechs Monate dieses Arbeitsvertrages wird eine Probezeit vereinbart. Für die Kündigung gilt § 14.“ kann ich in dieser restlichen Probezeit noch gekündigt werden wenn ich es jetzt meinem Arbeitgeber sage? Und wenn nein wie sieht es dann mit dem unbefristeten Vertrag aus? Theoretisch habe ich ihn ja bereits.. kann mir da irgendwas passieren wenn ich die gute Nachricht jetzt verkünde?