Hab eine Frage für meinen Freund.
Der arbeitet bei einer Firma über eine Zeitarbeitsfirma.
Die Arbeiten 7,5 Std am Tag und 6,5 Std am Tag werden zu Lohn berechnet.
1 Std am Tag geht aufs Zeitkonto, bis diese voll ist. (150 Std).
Wie schaut es da in der folgenden Situation aus:
Angenommen man nimmt 5 Tage Urlaub.
Hat man dann am Ende der Woche quasi die 5 Std aufs Zeitkonto und den Rest (6,5 Std mal 5 Tage) auf Lohn oder wird das anders gehandhabt?
Darüber hinaus, kann man sich +Stunden vom Zeitkonto aufs Lohn gutschreiben lassen?
Also das man 50 Std vom Zeitkonto nimmt und diese an das normale Gehalt mit einbezieht?