Wie Ansprechpartner herraus finden?
Hey Leute, ich möchte mich auf eine Stelle als Werkstudent bei BSH (ehem. Bosch Siemens Hausgeräte) in Berlin bewerben, nachdem mir diese Stelle in der IT von einem Mitarbeiter auf der IFA empfohlen wurde. Nun habe ich festgestellt, dass es dort keinen offiziellen Ansprechpartner gibt. Auf telefonischer Anfrage wurde ich wieder auf die Website verwiesen. Nun habe ich mich gefragt ob es sinnvoll ist vielleicht bei LinkedIn den HR-Manager in München (wo der Firmensitz) ist anzuschreiben, damit dieser mir vielleicht helfen könnte. Wäre sowas sinnvoll oder dann doch lieber zur klassischen aber unpersönlichen Einleitung mit „Sehr geehrte Damen und Herren“ greifen?
1 Antwort
Versuche es auf jeden Fall, Du hast nichts zu verlieren.
Eine persönliche Ansprache wird immer aus einer Menge an unpersönlichen Bewerbungen herausstechen.
Falls Du in oder in der Nähe von Berlin wohnst, suche auch den persönlichen Kontakt, vielleicht unter dem Vorwand, die Unterlagen gerne persönlich übergeben zu wollen, oder Fragen zur Stelle oder dem Bewerbungsverfahren zu haben. Auch wenn es die Personalabteilung nervt.
Es gilt, aus der möglicherweise vorhandenen Masse der Bewerbungen hervorzustechen, und bestenfalls sogar in persönlicher Erinnerung zu sein. Und persönliche Initiative gilt immer als Pluspunkt, wenn vielleicht auch unbewusst.