Urlaubsanspruch zum neuen Arbeitgeber mitnehmen?
Angenommen man hat jetzt 18 Tage Urlaub noch für das Jahr und fängt im November eine neue Stelle an. Darf man die 18 bis dahin uneingelösten Tage "mitnehmen" oder verfallen die dann einfach?
2 Antworten
Grundsätzlich nicht! Die verbleibenden Tage werden dir entweder angeordnet bis zum Ende oder ausbezahlt.
Edit: Andersrum allerdings schon. Wenn du deinen gesamten Jahresurlaub bereits genommen hast und du nach dem 30.06. den Job wechselst, steht dir grundsätzlich kein Urlaub mehr beim neuen AG zu.
Die müssen dir, wenn du sie nicht mehr nehmen kannst, ausgezahlt werden. Aber mitnehmen kannst du diese auf keinen Fall.