Urlaub gebucht, muss plötzlich arbeiten?
Ich habe für dieses Wochenende einen Kurztrip gebucht (SA + so). Normalerweise haben wir dort immer frei. Auf einmal heißt es ich muss morgen eine Dienstreise bis nächsten Montag antreten, da der Kunde nur über das Wochenende zeit hat. Im Vertrag steht nur das meine Arbeitszeit von mo bis fr geht. Es ist schon öfters vorgekommen das ich am Wochenende arbeiten muss ohne Ausgleich. Der chef sagt er hat zu wenig Leute und findet schwer neue Leute für diesen job . was kann ich tun?
4 Antworten
Die Arbeit sollte natürlich immer vorgehen. Gerade wenn es um Kunden geht. Deshalb würde ich auf jeden Fall auf deine Reise verzichten und entweder den Schaden in Kauf nehmen (so würde ich es vermutlich machen, weil ich es für wichtiger halte, Firmeninteressen zu vertreten und man auch eigene Interessen mal zurückstellen muß) oder wenn es dir wichtig ist, mit dem Chef mal reden, ob da nicht ein Ausgleich ist für die Kosten, die dir entstanden sind, ohne daß du einen Nutzen daraus hast. Normaler Weise ist so etwas möglich., zumindest, wenn man so kurzfristig erfährt, daß man an einem Tag, an dem man gewöhnlich frei hat, arbeiten muß. Wenn das öfters vorkommt, würde ich proforma für samtliche Wochenenden Urlaub beantragen. Wenn das freie Wochenenden sind, werden dir die Tage ja trotzdem nicht vom Jahresurlaub abgezogen, aber du kannst nur aus ganz wichtigem Grund zur Arbeit gerufen werden.
aber wenn er den Urlaub genehmigt hat, kann er dich nicht einfach so am Samstag einsetzen. Jemanden aus dem Urlaub zurückholen ist nur aus ganz wichtigem Grundzulässig.
Ihm die Reiseunterlagen zeigen und wenn er dich nicht fahren lässt, dann muss / soll er die Kosten übernehmen!
was du tun kannst ?
Entweder deine Firma zahlt deinen "Schaden", oder aber du fliegst,
denn NIEMAND kann so kurzfristig (ohne Ankündigung) über deine
Freizeit verfügen !
Verreisen!
warum für sämtliche Wochenenden urlaub beantragen? wir haben dort eig. ohnehin frei.