Unterschied zwischen quantitativer und qualitativer Personalbedarf?
Was ist der Unterschied zwischen quantitativer und qualitativer Personalbedarf?
3 Antworten
![](https://images.gutefrage.net/media/user/FragenRatgeber/1469786561725_nmmslarge__326_577_532_532_ca2b8a0734a908f64b94a207833a442e.jpg?v=1469786562000)
Quantitativ betrifft die Anzahl / Menge der Angestellten und qualitativ die Eignung / Qualifikation der Angestellten.
Oder anders ausgedrückt: Für den selben Betrag X kannst du mehr Leute einstellen die eine geringere Ausbildung / Erfahrung haben als für Leute die eine höhere Ausbildung / Erfahrung haben.
![](https://images.gutefrage.net/media/user/norgur/1444745015_nmmslarge.jpg?v=1444745015000)
Quantitativ = Zahlenmäßig (Wie viele Mitarbeiter brauche ich)
Qualitativ = Qualitätsmäßig (Wie gut müssen die Mitarbeiter sein)
![](https://images.gutefrage.net/media/default/user/14_nmmslarge.png?v=1551279448000)
Quantität=Menge
Quantitiv=Qualität