Resturlaub auszahlen lassen oder nehmen wenn bereits neuer Job in Aussicht?
Hallo!
Ich werd irgendwie aus meinen Rechnungen nicht schlau..
hat jemand Erfahrungen oder Tipps zum Thema Resturlaub?!
ich hab ca 45 offene Urlaubstage (von den letzten jahren).
jetzt würde ich mit ende März kündigen damit ich hier den ganzen April urlaub nehme und den Rest auszahlen lassen.
in wie weit macht es einen Unterschied wenn ich im April den Urlaub nehme und den Rest auszahlen lasse..
oder ob ich zb April/Mai den Urlaub aufbrauche und im April eine zweite Beschäftigung antrete.
natürlich muss man hier Steuern zurückzahlen.
ist nur die Frage wo zahle ich mehr Steuern zurück? Oder ist das wies so schön heißt „Ghupft wie Ghatscht“?
(arbeite in Wien btw)
danke schon mal
1 Antwort
hab ca 45 offene Urlaubstage (von den letzten jahr en)
Schau mal lieber in deinen Arbeitsvertrag, normalerweise verfällt nicht genommener Urlaub wenn er nicht im ersten Quartal des Folgejahres genommen wird. Ist eigentlich eine Standardklausel in Arbeitsverträgen.
Ich weiß nicht wie das in Österreich ist, in Deutschland lohnt sich auszahlenwegen der Steuern kaum. Da ist es besser die Zeit abzufeiern. Freizeit ist sowieso unbezahlbar.
danke für die rasche Rückmeldung! Bei meinen Vertrag verfällt der nicht genommene erst nach ein paar Jahren. Einzig der Urlaub aus diesen Jahr wir nur aliquot gegeben. Und ich habe hier auch schon mit meinen Chef/Personalchef geredet, die meinten, dass ich den ganzen Urlaub nehmen kann, mir auszahlen lassen kann oder teilsteils.. auf die Steuer Frage hab ich im ersten Moment nicht so gedacht weil ich nur von einer Konsumation ausgegangen bin.. aber du hast natürlich recht.. Freizeit ist eigentlich kaum bezahlbar :)