Nachfragen nach Stand der Bewerbung - E-Mail oder Telefon?
Hallo zusammen, ich habe mich vor ca. 6 Wochen bei einem Unternehmen, welches etwa 50 Mitarbeiter hat, beworben.
Nun wollte ich mich mal bei diesem Unternehmen erkundigen, wie der Stand ist. Nur weiss ich nicht, sollte ich per E-Mail oder Telefon nachfragen. Ich bin eher der Mensch, der E-Mails schreibt, weil es für micht nicht so aufdringlich wirkt.
3 Antworten
Anrufen und dich mit der Personalabteilung verbinden lassen. Wenn du eine direkte Durchwahl, oder einen Ansprechpartner hast, noch besser! Kommt immer besser als eine E-Mail und du erhältst eine schnelle Rückmeldung.
Wenn du den dortigen Ansprechpartner namentlich kennst, solltest du ihn anrufen.
Nach 6 Wochen, ist die Stelle aber höchst wahrscheinlich bereits anderweitig besetzt.
Das Stellenangebot ist aber immernoch im Internet verfügbar, bereits seid 2 Jahren. Und mal etwas genauer zu sein, der Beruf ist auch nicht so beliebt.
Ich würde das telefonische Gespräch suchen, dann hast du gleich eine Antwort. Die Email könnten Sie ja wieder ignorieren. Wenn weiter nichts kommt, scheint kein Interesse von der Firma vorhanden zu sein.