Müssen die Arbeiter in der Bäckerei bezahlen wenn sie was von der Theke essen?
Hallo, und zwar stellt sich mir die Frage ob wenn man jetzt sich ein Donut z.B. von der Theke holt für ihn auch bezahlen muss als Mitarbeiter?
5 Antworten
![](https://images.gutefrage.net/media/user/Kittyhawkins/1647505860540_nmmslarge__81_26_568_568_9a7070a8723eed5f885f652bb20c9dda.jpg?v=1647505861000)
Das ist nicht gesetzlich geregelt sondern durch den Chef.
![](https://images.gutefrage.net/media/default/user/9_nmmslarge.png?v=1551279448000)
Das hängt vom Arbeitgeber ab ....
![](https://images.gutefrage.net/media/user/Deichgoettin/1444749608_nmmslarge.jpg?v=1444749608000)
Ja, muss man. Und fragen muss man auch, bevor man sich ein Teil aus der Theke nimmt. Tut man es nicht und isst einfach diesen Donat, ist das ein Grund zur außerordentlichen Kündigung.
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wenn der Chef es erlaubt, Teile vom Vortag zu vertilgen. kein Problem.
rechtlich gesehen wäre das Diebstahl ohne Einwilligung, welches zu weiteren Maßnahmen führen wird.
Sie wird für ihre Arbeit bezahlt.
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In der Regel erlaubt die/der Chef/in es auch Teile, die vom gleichen Tag sind, zu vertilgen ;)
Du musst als Mitarbeiter nicht vertrocknete Reste vom Vortag essen.
![](https://images.gutefrage.net/media/default/user/9_nmmslarge.png?v=1551279448000)
Man fragt vorher einmal und dann darf man sich auch so etwas nehmen ohne zu bezahlen. Lieber ist dem Chef wenn man sich ein Brötchen holt, statt einer Lohnerhöhung. Die wäre nämlich teurer. Auch schafft man mit solchen Benefiz Mitarbeiterzufriedenheit und Treue.