Kommt eine ausrede schlecht rüber?
Hallo,
ich hatte mich vor 1 woche bei netto für ein ferienjob beworben in der steht das ich 4 woche dort arbeiten möchte (jz nur noch 3 da sie immer noch nicht geantwortet haben) aufjedenfall war ich am Dienstag dort um zu fragen was denn jetzt damit ist aber der chef war nicht da. Ich redete mit ein mitarbeiter und er meinte das sie für gewöhnlich keine nehmen und er auch nie dort welche gesehen haben. Ich habe jetzt keine lust mehr zu warten weil ich ein laden kenne der es zu 100% macht. Könnte ich da einfach sagen das ich jetzt mit meiner Familie kurzfristig in den Urlaub fahre oder so weil ich möchte beim anderen laden es machen.
7 Antworten
Wozu eine Ausrede wenn doch dem Anschein nach von einer Einstellung überhaupt keine Rede ist?
Nein... Du kannst dich woanders bewerben.. Und wenn du angenommen wirst, kannst du anfangen. Bei netto solltest du keine Ausreden sagen. Unnötig. Du bist ja nicht verpflichtet, dort zu melden
Du musst gar keine Ausrede parat haben.
Du hast keine Antwort bekommen und das bedeutet "nein". Absagen in der Berufswelt erfolgen meist stillschweigend, da man nicht jeden Bewerber telefonisch absagen kann.
Sollte netto sich doch noch melden, nachdem du bereits woanders angefangen hast, kannst du denen das auch so sagen, dass du das als Absage gewertet hast.
So funktioniert es in der Geschäftswelt. Auch, wenn du sicher noch bei deinen Eltern lebst, aber eine Woche weniger arbeiten, bedeutet eine Woche weniger Geld.
Verinnerliche diese Erfahrung schon mal für die Zukunft, wenn du Miete zahlen musst.
Vergiss den Job. Den bekommst du sowieso nicht. Und Ausreden dafür brauchst du auch keine.
Wenn du ensthaft einen Sommerjob machen willst, dann kümmere dich MINDESTENS um Ostern schon darum. Alles andere kannst du für seriöse Jobs vergessen. Oder glaubst du, dass irgendwo einer auf dich wartet?
Normalerweise hat man mehrere Optionen das wissen "Arbeitgeber" auch, nehm einfsch die 100% stelle an da passiert schon nichts.