Gehören Urlaubstage zu 120 Tagen bei Studenten?
Ich arbeite bei einem Firma 20 Stunden pro Woche.
Studenten sollen 120 Arbeitstage nicht überschritten.
Meine Frage ist : gehören die Urlaubstage zu 120 Tagen?
Also Wenn ich ein Urlaubstag neheme ,wird das von meinem 120 Tagen auch ausgezogen?
Vielen Dank!
2 Antworten
![](https://images.gutefrage.net/media/user/frodobeutlin100/1444748215_nmmslarge.jpg?v=1444748215000)
Ganze und halbe Tage
Bei 240 halben Arbeitstagen im Jahr handelt es sich faktisch um eine normale ganzjährige Beschäftigung.
Halbe Tage sind Arbeitstage, an denen bis zur Hälfte der tariflichen, ortsüblichen oder betrieblichen Arbeitszeit (ohne die Pausen gerechnet) gearbeitet wird, also weniger als 4 Stunden.
Als ganze Tage zählen alle Arbeitstage, an denen mehr als die Hälfte der üblichen Arbeitszeit gearbeitet wird, also mehr als 4 Stunden.
Arbeitsmöglichkeiten von ausländischen Studierenden | Studium an der JGU (uni-mainz.de)
....
es geht also um die gearbeiteten Tage .... am Besten lässt Du Dir die Tage und die gearbeiteten Stunden pro Tag von Deinem Arbeitgeber bescheinigen
das ist auch im Interesse des Arbeitgebers, weil er bei Überschreiten (genauso wie Du) eine Ordnungswidrigkeit begeht
![](https://images.gutefrage.net/media/user/frodobeutlin100/1444748215_nmmslarge.jpg?v=1444748215000)
beantwortet es sehr wohl - wenn man richtig liest ....
![](https://images.gutefrage.net/media/user/jala1134/1623531217702_nmmslarge__0_0_609_610_8c117f59ebbd346c5eaf3c24a6b579e4.jpg?v=1623531218000)
Hi,
Es kommt drauf an, wie dein Arbeitgeber diese Tage meldet – in der Regel meldet der Arbeitergeber die Urlaubstage nicht und daher sollte es kein Problem sein.
Wenn du ganz sicher gehen willst, erfrage es bitte bei deinem Arbeitgeber.
In diesem Zusammenhang empfehle ich dir auch zu erfragen, wie dein Arbeitgeber halbe Arbeitstage meldet – das macht nämlich jedes Unternehmen ein bisschen anders
![](https://images.gutefrage.net/media/default/user/8_nmmslarge.png?v=1551279448000)
![](https://images.gutefrage.net/media/user/frodobeutlin100/1444748215_nmmslarge.jpg?v=1444748215000)
Die Abrechnung interessiert niemanden - die ist nur für den Arbeitnehmer
der Arbeitgeber meldet lediglich Summen weiter, nicht die Stunden
![](https://images.gutefrage.net/media/user/jala1134/1623531217702_nmmslarge__0_0_609_610_8c117f59ebbd346c5eaf3c24a6b579e4.jpg?v=1623531218000)
Und was meinst du, wird verwendet um zu überprüfen, ob der Fragesteller nicht mehr als 120 Tage gearbeitet hat?!
![](https://images.gutefrage.net/media/user/frodobeutlin100/1444748215_nmmslarge.jpg?v=1444748215000)
der "meldet" Urlaub nirgends hin ....
der steht einfach auf der Abrechnung
![](https://images.gutefrage.net/media/user/jala1134/1623531217702_nmmslarge__0_0_609_610_8c117f59ebbd346c5eaf3c24a6b579e4.jpg?v=1623531218000)
Und was passiert mit der Abrechnung?! Das ist doch eine Art der Meldung ;)
… Das beantwortet aber nicht die Frage des Fragestellers, ob die Urlaubstage in die 120 Tage zählen oder nicht ;)